日本クレアス税理士法人 上田公認会計士事務所

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専門特化事務所だからできる仕事がある。

業界を知る

会計業界は非常に厳しい現実に直面しています。
税理士の登録数は年々増加しており、一方で税理士一人当たりの中小企業数は年々減少しています。

  • 税理士の数の推移
  • 税理士一人当たりの中小企業数

しかしこの厳しい現実の中で、上田公認会計士事務所は創業以来毎年お客様を増やしてきております。

その理由は医療・介護・福祉分野に特化しているからです。

上田会計が専門特化する3つの理由

01:医療・介護・福祉分野は、高齢化社会においての成長産業です。

私たち、上田公認会計士事務所は、医療、介護、福祉分野のお客様に対して、
一般の会計事務所では提供できない質の高いサービスを提供しています。

02:破綻・倒産率が低く、安定的な収益を見込める業界です。

上田会計では、33年間の実績の中で、顧問先の破綻は一件のみです。
比較的高い顧問料でのご契約が可能です。

03:専門性とコンサルティングが求められます。

上田会計が専門特化している事業はどれも、税法の知識だけではなく、経営やコンサルティングの知識が求められる業種ばかりです。
上田会計では、大阪で33年にわたり医療・介護・福祉分野に特化してきた歴史があります。
長年の経験や知識を活かした付加価値の高いサービスをご提供することで、お客様からご満足をいただいております。

仕事を知る

私たちは、大阪でも数少ない専門特化型の会計事務所です。
医院・歯科・介護・社会福祉法人・公益法人の5事業に特化しています。
非営利事業の創業から事業承継までをサポート

各事業部のご紹介

医科
業界に特化した専門知識を備え、医院特有の税務・会計処理を行っています。
また、開業支援や、増収増患支援、経営分析など、医院の悩みから院長先生のライフプランに関わるご相談まで、対応致します。
日々の診療で忙しくされている院長先生に対し、付加価値の高いご提案をさせて頂きます。
歯科
お客様の要望は税務会計だけでなく、労務問題・増患増収・スタッフ教育など、様々なものが寄せられます。
そこで、セミナーの開催、事務所内研修の実施、ツールの開発などを通して、歯科医院様のお役に立つ活動をしています。
介護
介護事業経営における様々なお悩みを、ワンストップで解決させて頂きます。
税務・会計のアドバイスだけでなく、事業展開についてのご支援や、事業の種類に応じた開業シミュレーション、実地指導のご支援なども活発に行っています。また、定期的なセミナーの開催を通じた情報提供もしています。
社会福祉法人
特別養護老人ホーム、保育園、障害者施設などの施設を経営する社会福祉法人の運営のご支援をさせていただいています。15名の専門担当者がいます。会計業務支援、経営計画策定支援、職員研修講師派遣などの支援メニューがあります。
公益法人
公益財団法人、公益社団法人、NPO法人等の公益法人と呼ばれる非営利法人のご支援をさせていただいています。
会計・税務のご支援はもちろん、法人運営のアドバイスや認定法対策など、公益法人様が抱える悩みにお答えしています。
公益法人協会の関西相談室を請け負うなど、外部活動も活発に行っています。

研修制度が充実!

特化することにより、一般の会計事務所に比べて、より深い税法の知識や、各事業の経営についての知識を得ることができます。

年間200時間を超える研修を実施しています。未経験者でも2年でその分野のプロになることが可能です!

充実の研修制度

MMPG研修
MMPGは会員事務所に在籍する職員の医療・福祉・介護に関する知識の習得及びコンサルレベルの質の担保を図ることを目的にした全国組織です。当事務所は大阪では6事務所しかない会員事務所の一つです。日本で最高水準の医療・福祉・介護に関する知識の習得が可能です。
資格認定の研修
当事務所は、税理士15名、公認会計士4名、社会保険労務士2名、行政書士1名と各種資格を持ったスペシャリストの多い事務所です。その他CFPや医業経営コンサルタントなどのノウハウを持ったメンバーが多く在籍しておりますのでお互いに研修をし合いノウハウを共有しています。
事例発表
業界に特化している事務所だからできる、成功事例の共有や税務調査の共有などを「事例発表研修」を通して行っております。クリニックの増患事例や公益法人の立ち上げ時の注意点、介護事業の決算のポイントなどの事例を共有することでお客様により高いレベルでのサービス提供が可能になっております。
新人研修
入社3年目までの社員を対象に「新人研修」を行っております。所長の理念研修や考え方の研修、先輩社員の実務研修など内容が充実しております。全く会計業界に馴染みのなかった方でも3年の新人研修を終えれば、プロフェッショナルとしての知識が十分に備わります。

会社を知る

代表あいさつ

当事務所は、医療、福祉、介護、公益法人、保育、障害などを対象とした非営利特化型事務所として、1982年に創業しました。
一環して特化戦略を採用し、おかげ様で創業30数年、顧客数600社以上、職員数50数人の事務所に成長することができました。
医療、介護、福祉、保育は、国が最も成長に注力しており、今後も数ある事業分野の中で、成長が期待される分野です。
今後の会計事務所の成長戦略は、300人以上の大型総合化、又は、M&A、資産税等の業務特化、又は、当事務所のような業種特化の3つに集約されてきます。

当事務所はマニュアルを整備しているので、就職希望者がこれらの分野の経験をつまれていることを必要としていません。成長が期待できる分野に特化して、エキスパートになりたいという気持ちがあれば大歓迎です。

「貴方は何ができるのか」と問われた時に、「私はこの分野については、絶対的な自信があります」と、胸をはって言えるような人材を育てたいと思います。

上田 久之

ビジョン

経営理念

私たちは「所員の成長」と「お客様の発展」を通して、社会へ貢献します。
                
        

経営方針

医療を中心とした非営利事業のお客様に特化して、それぞれの経営ステージを尊重した「成長」や「継続」という価値をもたらします。

ミッション

そのために私たちが大切にしているミッションは、お客様に「安心とお役立ち」を提供できる、頼れるパートナーになることです。

上田公認会計士事務所の行動10カ条

  • 1. 不断の努力をする
  • 2. 仕事を楽しくする
  • 3. クイックレスポンスを習慣化する
  • 4. 初めての仕事にも積極的に取り組む
  • 5. 仕事に付加価値を付ける
  • 6. 規律を守る
  • 7. 頼まれたことは、責任を持ってやり遂げる
  • 8. コンプライアンスを遵守する
  • 9. 経営者視点を持つ
  • 10. 計画的に仕事をする

スタッフに聞いた!上田会計のここがいい!

  • 女性が多い
  • 資格者が多い
  • 離職率が低く勤続年数が長い
  • 比較的給与が高い
  • 働きやすい環境

女性が多い

会計事務所は男性が多いイメージの職場ですが、上田会計で働いている方は女性の割合が高いです。


資格者が多い

一般的な税理士事務所の場合20%程度が資格者と言われていますが、上田会計の場合約40%が国家資格を保有しています。


離職率が低く勤続年数が長い

勤続年数が長いスタッフが多いです。長く働けるための制度も多くあります!


一般的な会計事務所では、年に5,6人の方が辞めるかと思いますが当事務所では、離職者は年に1,2人です。
(定年、出産退職含む)

離職者数

比較的給与が高い

従業員一人当たりの生産額(売上)が平均で788万円です。
3分の1~半分程度が本人の給与となることを考えると、260万円~390万円程度が会計事務所の平均的な給与ということになるかと思います。

専門特化することで、一人当たりの生産性を高めています。
会計事務所の中では比較的高い生産額です。

働きやすい環境

上田会計では、働きやすい環境づくりのためにさまざまな制度をご用意しています。

  • 社会保険完備
  • 産休制度
  • 育休制度
  • 介護休暇制度
  • 大学院通学OK

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